黨紀學習教育開展以來，龍里法院牢牢把握“三個重點”,，加強統(tǒng)籌謀劃,，精心組織實施，堅持融入日常,、抓在經(jīng)常,，努力使黨紀學習教育內(nèi)化于心、外化于行,，以嚴明的紀律為現(xiàn)代化建設龍里實踐新篇章提供堅強有力的司法保障和服務,。
把握“形成自覺”重點，做實學習教育,。一是引導干部自學,。利用單位微信公眾號,、工作群等線上推送《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）電子書和相關解讀文章、發(fā)放《條例》書籍及送學上門等方式,，“線上+線下”雙引擎引導干部潛心自學,。二是抓實集中領學。舉辦讀書班1期,，黨組理論學習中心組集中學習研討3次,，結合干警大會、黨支部“三會一課”及主題黨日活動等形式開展集中學習10次確保學習取得實效,。三是做好解讀闡釋,。組織開展為期三天的政治輪訓，以理論輔導的方式對黨員,、干部開展教育培訓,。黨支部書記積極發(fā)揮領學導學作用，上紀律黨課3次,，幫助普通黨員干部學深悟透,、準確把握精神實質。四是整合資源開展警示教育,。結合每兩周一次干警大會,，常態(tài)化開展警示教育4次，依托各黨支部結合“三會一課”,、主題黨日活動形式開展警示教育3次,，利用庭審現(xiàn)場組織黨員干部旁聽霍某某受賄案，以案例讓黨紀“活”起來,，讓鐵的紀律成為審判工作的自覺遵循,。
把握“問題導向”重點，做實對照檢查,。一是直面隊伍建設面臨實際“案多人少”突出問題,。制定印發(fā)《龍里縣人民法院干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激勵實施方案》，堅持激勵與懲罰并重,，鼓勵干警擔當作為,。依托電子卷宗“單套制”改革工作要求，持續(xù)推進審判輔助事務外包改革,，全面梳理改革運行取得的成效和存在的問題,，結合實際進行二次優(yōu)化，讓群眾訴訟更便捷,、法官辦案更高效,、司法成本更節(jié)約。二是直面審判質效不佳突出問題?？v深推進“案件質量提升三年行動”,，對9個月以上未結案件加強督辦、限期清結,，推動案件繁簡分流,、快慢分道，優(yōu)化送達,、排期,，提升結案速度。常態(tài)化開展案件質量評查,，強化釋法明理,，做好判后答疑，不斷增強案件當事人對司法裁判的認同,，全面提升案件質量,、效率、效果,。三是直面執(zhí)法司法領域易滋生腐敗現(xiàn)實問題,。緊密結合審判機關特點，把嚴明紀法管住“案”作為管住“人”,、治好“院”的落腳點,，緊盯以案謀私、枉法裁判,、權錢交易等問題多發(fā)環(huán)節(jié),，開展廉政大約談、廉政風險點排查,、案件專項評查,，嚴格執(zhí)行新時代政法干警“十個嚴禁”、防止干預司法“三個規(guī)定”等鐵規(guī)禁令,，以嚴明的黨紀做實審判管理,、隊伍管理。黨紀學習教育開展以來,，黨組,、黨總支、黨支部班子結合本單位嚴守紀律方面最突出的問題深入檢視問題15個,，77名黨員認真檢視學紀知紀明紀守紀方面存在的問題92個，均已制定措施扎實開展整改,。
把握“促進審判”重點,，做實成果運用。將黨紀學習教育的“九分落實”與審判執(zhí)行工作緊密結合，主動融入,、落實到立,、調、審,、執(zhí)和訴源治理全過程各環(huán)節(jié),，用好數(shù)據(jù)會商機制找問題、找解題思路,，用好法官專業(yè)會,、審委會功能和案例庫工具等統(tǒng)一裁判標準提高裁判質量，用好審限管理機制,、流程節(jié)點控制有效縮短辦案時間,，抓好資源配置深化繁簡分流，在服判息訴上做“加法”,，在訴訟增量上做“減法”,，在三個效果上做乘法，在“衍生”案件上做“除法”,。截至目前,，共受理各類案件6114件，審（執(zhí)）結4527件,，法官人均結案150.9件,，網(wǎng)上立案1791件，電子送達4953件,，網(wǎng)上開庭1182件,，微信視頻調解50余次，開展送法進企業(yè),、進機關,、進校園等普法宣傳活動30余次，發(fā)布典型案例25期,，運用新媒體平臺推送各種普法知識100余期,，抖音賬號躋身全國法院抖音周榜第8名，入圍平安黔南榜單3次,。聘請退休黨員帶領年輕調解員以“專業(yè)＋先鋒”的工作模式不斷堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,，被《貴州法治報》刊載，被中國長安評論采用,。探索的“構建全流程司法服務體系優(yōu)化法治營商環(huán)境”工作經(jīng)驗得到縣改革辦采用推廣,，“民事案件‘四步消化’工作法有力提升案件辦理質效”的經(jīng)驗被黔南日報、黔南中院采用推廣,。
