近年來,，隨著越來越多的企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)落戶,，帶動(dòng)了一批農(nóng)民工就業(yè)的同時(shí)也帶來了部分矛盾,，其中比較容易忽略影響又較為嚴(yán)重的是工傷賠償,。工傷賠償不像家庭婚戀糾紛,、鄰里糾紛及山林土地糾紛常見,，通常一年就幾件,。但農(nóng)民工作為本地群眾和弱勢(shì)的一方,，工傷賠償如果不能及時(shí)得到解決,，可能會(huì)帶領(lǐng)親朋好友去工廠“討說法”,，從而形成群體性事件，引發(fā)一系列社會(huì)問題,。為堅(jiān)持矛盾不上交,，就地及時(shí)解決好農(nóng)民工工傷賠償問題，貴定縣司法局沿山司法所堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,，以“三聚焦”為切入點(diǎn)積極探索工傷賠償糾紛工作法,，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
聚焦“案”前調(diào)查,，做到心中有數(shù),。一是在接受調(diào)解申請(qǐng)或排查出工傷賠償糾紛后，通過電話或?qū)嵉刈咴L雙方當(dāng)事人,、公司,、村（居）民委員會(huì)、相關(guān)職能部門等,，全方面了解案件基本情況,，捕捉雙方調(diào)解意向，耐心傾聽當(dāng)事人陳述辯論,，摸準(zhǔn)當(dāng)事人心理狀態(tài)和真實(shí)訴求,，圍繞雙方爭(zhēng)議焦點(diǎn)，找準(zhǔn)矛盾糾紛切入點(diǎn)和突破點(diǎn),，確保矛盾糾紛不激化不惡化,。二是將收集到的信息組織平安辦、派出所,、法庭,、村委會(huì)等部門開展聯(lián)席商討會(huì)進(jìn)行分析研判,，擬定調(diào)解方式方法。根據(jù)雙方當(dāng)事人的賠償金額爭(zhēng)議,，提前做好金額測(cè)算,，讓心中有“桿秤”，為下一步開展調(diào)解工作打好基礎(chǔ),。
聚焦“案”中講法,，確保有理有情。一是積極協(xié)調(diào)沿山鎮(zhèn)綜治中心,、民生辦,、經(jīng)發(fā)辦、衛(wèi)健辦等各職能部門根據(jù)自身業(yè)務(wù)劃分,，分頭行動(dòng),，打好配合戰(zhàn)，共同開展對(duì)工傷賠償糾紛案件的調(diào)解,。二是結(jié)合典型案例以《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《工傷保險(xiǎn)條例》給雙方當(dāng)事人“以案釋法”“現(xiàn)場(chǎng)普法”,。三是“法律支撐、合理依據(jù),、人道情義”齊抓共進(jìn),。公平公正解開雙方當(dāng)事人心結(jié)，進(jìn)一步化解潛在矛盾糾紛,，有效促進(jìn)雙方當(dāng)事人達(dá)成一致,，成功調(diào)解案件。
聚焦“案”后跟進(jìn),，保障賠償有力,。一是申請(qǐng)司法確認(rèn)。根據(jù)雙方達(dá)成調(diào)解的協(xié)議及時(shí)到人民法院申請(qǐng)司法確認(rèn),，提升人民調(diào)解協(xié)議法律效力,，確保賠償?shù)轿弧６浅B(tài)化回訪,。沿山司法所定期對(duì)案件當(dāng)事人開展實(shí)地或者電話回訪,，督促雙方履行協(xié)議，并跟進(jìn)法治教育與思想教育等工作,，確保案結(jié)事了,、群眾滿意。
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