近年來，隨著越來越多的企業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)落戶，帶動了一批農(nóng)民工就業(yè)的同時也帶來了部分矛盾，其中比較容易忽略影響又較為嚴重的是工傷賠償。工傷賠償不像家庭婚戀糾紛、鄰里糾紛及山林土地糾紛常見，通常一年就幾件。但農(nóng)民工作為本地群眾和弱勢的一方，工傷賠償如果不能及時得到解決，可能會帶領(lǐng)親朋好友去工廠“討說法”，從而形成群體性事件，引發(fā)一系列社會問題。為堅持矛盾不上交，就地及時解決好農(nóng)民工工傷賠償問題，貴定縣司法局沿山司法所堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，以“三聚焦”為切入點積極探索工傷賠償糾紛工作法，切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
聚焦“案”前調(diào)查，做到心中有數(shù)。一是在接受調(diào)解申請或排查出工傷賠償糾紛后，通過電話或?qū)嵉刈咴L雙方當事人、公司、村（居）民委員會、相關(guān)職能部門等，全方面了解案件基本情況，捕捉雙方調(diào)解意向，耐心傾聽當事人陳述辯論，摸準當事人心理狀態(tài)和真實訴求，圍繞雙方爭議焦點，找準矛盾糾紛切入點和突破點，確保矛盾糾紛不激化不惡化。二是將收集到的信息組織平安辦、派出所、法庭、村委會等部門開展聯(lián)席商討會進行分析研判，擬定調(diào)解方式方法。根據(jù)雙方當事人的賠償金額爭議，提前做好金額測算，讓心中有“桿秤”，為下一步開展調(diào)解工作打好基礎(chǔ)。
聚焦“案”中講法，確保有理有情。一是積極協(xié)調(diào)沿山鎮(zhèn)綜治中心、民生辦、經(jīng)發(fā)辦、衛(wèi)健辦等各職能部門根據(jù)自身業(yè)務(wù)劃分，分頭行動，打好配合戰(zhàn)，共同開展對工傷賠償糾紛案件的調(diào)解。二是結(jié)合典型案例以《勞動法》《勞動合同法》《工傷保險條例》給雙方當事人“以案釋法”“現(xiàn)場普法”。三是“法律支撐、合理依據(jù)、人道情義”齊抓共進。公平公正解開雙方當事人心結(jié)，進一步化解潛在矛盾糾紛，有效促進雙方當事人達成一致，成功調(diào)解案件。
聚焦“案”后跟進，保障賠償有力。一是申請司法確認。根據(jù)雙方達成調(diào)解的協(xié)議及時到人民法院申請司法確認，提升人民調(diào)解協(xié)議法律效力，確保賠償?shù)轿弧６浅B(tài)化回訪。沿山司法所定期對案件當事人開展實地或者電話回訪，督促雙方履行協(xié)議，并跟進法治教育與思想教育等工作，確保案結(jié)事了、群眾滿意。
