8月5日,，獨山縣人民檢察院促成一起支持起訴的農(nóng)民工討薪案件達成民事和解，為農(nóng)民工追回工資3.15萬元,。
2024年6月,，獨山縣人民檢察院收到岑某某等6人的申請監(jiān)督材料,，稱在貴州某戶外拓展訓練有限公司務(wù)工,，被拖欠工資3萬余元近一年未支付，多次追討無果,。經(jīng)審查,，岑某某等6人的申請符合民事支持起訴條件，獨山縣人民檢察院受理了該案,。
審查過程中,，承辦檢察官對案件進行初步研判，認為涉案的工資款數(shù)額不高,，且雙方當事人均認可拖欠工資的事實,，有促成和解的可能，遂制定和解方案,，逐步推進,。一是確認被申請人主體資格和經(jīng)營情況。通過向縣市場監(jiān)督管理局調(diào)取被申請人貴州某戶外拓展訓練有限公司《私營企業(yè)基本注冊信息》,，查明公司存續(xù)情況及經(jīng)營范圍,，并了解公司經(jīng)營狀況，從而判斷該公司是否具有支付能力,。二是充分聽取雙方當事人意見,，尋找和解突破口。一方面向被申請人釋法說理,，告知執(zhí)意拖欠農(nóng)民工工資的法律后果,，引導其主動支付工資，并仔細詢問被申請人未支付工資的原因。另一方面安撫申請人的情緒,，向其釋明檢察機關(guān)促進和解的情況,，同時考慮公司經(jīng)營現(xiàn)狀，適當調(diào)整支付方案,。三是組織雙方當事人面對面交談,，促成和解。經(jīng)一個多月的促進協(xié)調(diào),，雙方均有和解意向,，2024年8月5日，獨山縣人民檢察院組織雙方和解,。和解過程中被申請人稱受疫情影響,，且公司經(jīng)營場所搬遷重辦等情況，資金周轉(zhuǎn)不暢,，拖欠農(nóng)民工工資實屬無奈之舉,，望能再寬限一些時間，或者分期支付工資款,。申請人則表示,，已充分體諒企業(yè)，但近一年時間仍未支付,，希望一次性支付,。雙方各持己見，僵持不下,，承辦檢察官適時從法理,、情理等方面釋法說理，不斷調(diào)和,，最終申請人岑某某等人表示自愿放棄拖欠工資的15%部分,，但被申請人需一次性付清全部工資，被申請人接受該方案,，現(xiàn)場支付了6人工資款3.15萬元,，案件得到了妥善解決，實現(xiàn)了辦案效果的三個統(tǒng)一,。
因文化程度不高,、法律知識欠缺、訴訟能力不強等因素,，農(nóng)民工的討薪路往往困難重重,。獨山縣人民檢察院充分發(fā)揮民事檢察和解職能，運用調(diào)解方式促進欠薪糾紛的解決,，在降低農(nóng)民工討薪成本,、減少訴累的同時,，緩解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定,，減少企業(yè)司法訴訟,，挽回企業(yè)信譽。
