8月5日，獨山縣人民檢察院促成一起支持起訴的農(nóng)民工討薪案件達成民事和解，為農(nóng)民工追回工資3.15萬元。
2024年6月，獨山縣人民檢察院收到岑某某等6人的申請監(jiān)督材料，稱在貴州某戶外拓展訓(xùn)練有限公司務(wù)工，被拖欠工資3萬余元近一年未支付，多次追討無果。經(jīng)審查，岑某某等6人的申請符合民事支持起訴條件，獨山縣人民檢察院受理了該案。
審查過程中，承辦檢察官對案件進行初步研判，認為涉案的工資款數(shù)額不高，且雙方當事人均認可拖欠工資的事實，有促成和解的可能，遂制定和解方案，逐步推進。一是確認被申請人主體資格和經(jīng)營情況。通過向縣市場監(jiān)督管理局調(diào)取被申請人貴州某戶外拓展訓(xùn)練有限公司《私營企業(yè)基本注冊信息》，查明公司存續(xù)情況及經(jīng)營范圍，并了解公司經(jīng)營狀況，從而判斷該公司是否具有支付能力。二是充分聽取雙方當事人意見，尋找和解突破口。一方面向被申請人釋法說理，告知執(zhí)意拖欠農(nóng)民工工資的法律后果，引導(dǎo)其主動支付工資，并仔細詢問被申請人未支付工資的原因。另一方面安撫申請人的情緒，向其釋明檢察機關(guān)促進和解的情況，同時考慮公司經(jīng)營現(xiàn)狀，適當調(diào)整支付方案。三是組織雙方當事人面對面交談，促成和解。經(jīng)一個多月的促進協(xié)調(diào)，雙方均有和解意向，2024年8月5日，獨山縣人民檢察院組織雙方和解。和解過程中被申請人稱受疫情影響，且公司經(jīng)營場所搬遷重辦等情況，資金周轉(zhuǎn)不暢，拖欠農(nóng)民工工資實屬無奈之舉，望能再寬限一些時間，或者分期支付工資款。申請人則表示，已充分體諒企業(yè)，但近一年時間仍未支付，希望一次性支付。雙方各持己見，僵持不下，承辦檢察官適時從法理、情理等方面釋法說理，不斷調(diào)和，最終申請人岑某某等人表示自愿放棄拖欠工資的15%部分，但被申請人需一次性付清全部工資，被申請人接受該方案，現(xiàn)場支付了6人工資款3.15萬元，案件得到了妥善解決，實現(xiàn)了辦案效果的三個統(tǒng)一。
因文化程度不高、法律知識欠缺、訴訟能力不強等因素，農(nóng)民工的討薪路往往困難重重。獨山縣人民檢察院充分發(fā)揮民事檢察和解職能，運用調(diào)解方式促進欠薪糾紛的解決，在降低農(nóng)民工討薪成本、減少訴累的同時，緩解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定，減少企業(yè)司法訴訟，挽回企業(yè)信譽。
