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       2021年,，池某等11人到廣西為陳某承包的工程提供勞務(wù)工作。后勞務(wù)工作結(jié)束,，陳某支付了部分勞務(wù)費并出具欠條,，承諾于2021年8月25日前結(jié)清剩余的8萬余元勞務(wù)費。眼見預(yù)定期限已滿,，一直拖欠至今未支付,，原告池某等11人多次討要未果后遂向三都縣法院提起訴訟。

       立案庭收到這11份起訴書后,，如何妥善解決雙方糾紛,，化解社會矛盾，成了承辦法官面臨的難題,?？紤]到該系列案的特殊主體，且案件當事人較多,，如果得不到及時處理容易激化矛盾,。經(jīng)承辦法官溝通，在雙方都透露調(diào)解意愿的基礎(chǔ)上,，選擇訴前調(diào)解,，組織面對面溝通調(diào)解，找到雙方都能接受的還款方案就是最好的解決方式,。調(diào)解現(xiàn)場,，面對法官的詢問，陳某也是滿腹委屈,。陳某稱,，自己并非不愿支付余下的勞務(wù)費，而是因為這幾年受疫情的影響，自己入不敷出,，手頭沒有錢,。原告?zhèn)兦榫w激動，則要求陳某一次性支付所欠的勞務(wù)款,。見狀,，承辦法官一邊向陳某釋法明理，明確其法律責任,，另一邊寬慰原告等人,，爭取寬限還款的時間。在耐心與雙方協(xié)商,，結(jié)合陳某的實際履行能力后,，承辦法官提出了折中方案：所欠勞務(wù)款分兩期支付，分別于2023年4月30日前支付50%,，2023年5月31日前支付剩下50%,，該方案也獲得一致同意。最終,，在承辦法官的主持下,，池某等11人與陳某現(xiàn)場簽署了調(diào)解協(xié)議，并登記了銀行卡號交于陳某,。

      訴前調(diào)解是人民法院推動矛盾糾紛多元化解的重要途徑,，能夠有效減輕當事人訴累、降低訴訟增量,，促進營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。