近年來，嚴(yán)格按時縣委、縣政府工作要求，加強基層人民調(diào)解組織建設(shè)，著力抓好專職調(diào)解員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮化解矛盾糾紛基層“第一道防線”的作用。荔波縣司法局扎實推進專職調(diào)解員工作，讓人民調(diào)解員“下得去、留得住、做得好”。
一、讓人民調(diào)解員“下得去”。按照“精、專、優(yōu)”的原則，將熱心調(diào)解工作、掌握調(diào)解技巧、懂政策法規(guī)、具有豐富基層工作經(jīng)驗以及有關(guān)部門退休人員吸納進調(diào)解隊伍。并引導(dǎo)專職人民調(diào)解員樹立“小隊伍發(fā)揮大作用”的思想意識，不僅身入基層更要心入基層，把維護群眾合法權(quán)益作為人民調(diào)解工作的出發(fā)點和落腳點，協(xié)助基層化解矛盾糾紛、參與社會治理，成為基層黨委政府廣泛聯(lián)系群眾、服務(wù)社會的橋梁和紐帶。截至目前，荔波設(shè)立行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織13個，擁有專職人民調(diào)解員121名。今年來，化解各類矛盾糾紛165件，調(diào)解成功156件，化解率95%。
二、讓人民調(diào)解員“留得住”。為人民調(diào)解員頒發(fā)聘用證書，不斷增強他們做好工作的信心，積極宣傳人民調(diào)解工作典型人物和先進事跡，提升專職人民調(diào)解員社會公信力和知曉率，增強專職人民調(diào)解員的職業(yè)榮譽感和自豪感，引導(dǎo)激發(fā)調(diào)解員工作積極性；做好專職人民調(diào)解員經(jīng)費保障，始終保持“有錢干事”，把人民調(diào)解工作經(jīng)費和人民調(diào)解“以案定補”獎補經(jīng)費列入財政預(yù)算予以保障，并對村級人民調(diào)解員實行每月發(fā)放生活補助，實現(xiàn)待遇保障水平高；在節(jié)假日期間，局班子成員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）慰問各級人民調(diào)解員，了解關(guān)心他們的工作、生活狀況，并幫助解決在其中遇到的困難及問題。2022年以來，共發(fā)放矛盾糾紛獎補經(jīng)費11萬元。
三、讓人民調(diào)解員“做得好”。加強培訓(xùn)力度，將人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)納入年度培訓(xùn)計劃，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所落實分級培訓(xùn)任務(wù)，多種形式加強人民調(diào)解員培訓(xùn)工作，切實增強化解矛盾糾紛的能力，確保“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾糾紛不上交”；建立健全各項工作制度，優(yōu)化隊伍建設(shè)，制定考核細則，將考核結(jié)果與工資待遇等掛鉤，激發(fā)工作活力、激勵大家做好做實人民調(diào)解工作，形成比學(xué)趕超的良性氛圍。今年來，共開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)會2場次，培訓(xùn)500余人次。
