近年來，嚴(yán)格按時(shí)縣委、縣政府工作要求,，加強(qiáng)基層人民調(diào)解組織建設(shè)，著力抓好專職調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè),，充分發(fā)揮化解矛盾糾紛基層“第一道防線”的作用,。荔波縣司法局扎實(shí)推進(jìn)專職調(diào)解員工作，讓人民調(diào)解員“下得去,、留得住,、做得好”。
一,、讓人民調(diào)解員“下得去”,。按照“精、專,、優(yōu)”的原則,，將熱心調(diào)解工作、掌握調(diào)解技巧,、懂政策法規(guī),、具有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)以及有關(guān)部門退休人員吸納進(jìn)調(diào)解隊(duì)伍。并引導(dǎo)專職人民調(diào)解員樹立“小隊(duì)伍發(fā)揮大作用”的思想意識,，不僅身入基層更要心入基層,，把維護(hù)群眾合法權(quán)益作為人民調(diào)解工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，協(xié)助基層化解矛盾糾紛,、參與社會(huì)治理,，成為基層黨委政府廣泛聯(lián)系群眾、服務(wù)社會(huì)的橋梁和紐帶,。截至目前,，荔波設(shè)立行業(yè)性,、專業(yè)性人民調(diào)解組織13個(gè)，擁有專職人民調(diào)解員121名,。今年來,，化解各類矛盾糾紛165件，調(diào)解成功156件,，化解率95%,。
二、讓人民調(diào)解員“留得住”,。為人民調(diào)解員頒發(fā)聘用證書,，不斷增強(qiáng)他們做好工作的信心，積極宣傳人民調(diào)解工作典型人物和先進(jìn)事跡,，提升專職人民調(diào)解員社會(huì)公信力和知曉率,，增強(qiáng)專職人民調(diào)解員的職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感，引導(dǎo)激發(fā)調(diào)解員工作積極性,；做好專職人民調(diào)解員經(jīng)費(fèi)保障,，始終保持“有錢干事”，把人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)和人民調(diào)解“以案定補(bǔ)”獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算予以保障,，并對村級人民調(diào)解員實(shí)行每月發(fā)放生活補(bǔ)助,，實(shí)現(xiàn)待遇保障水平高；在節(jié)假日期間,，局班子成員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）慰問各級人民調(diào)解員,，了解關(guān)心他們的工作、生活狀況,，并幫助解決在其中遇到的困難及問題,。2022年以來，共發(fā)放矛盾糾紛獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)11萬元,。
三,、讓人民調(diào)解員“做得好”。加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，將人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)納入年度培訓(xùn)計(jì)劃,，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所落實(shí)分級培訓(xùn)任務(wù)，多種形式加強(qiáng)人民調(diào)解員培訓(xùn)工作,，切實(shí)增強(qiáng)化解矛盾糾紛的能力,，確保“小事不出村、大事不出鎮(zhèn),、矛盾糾紛不上交”,；建立健全各項(xiàng)工作制度，優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè),，制定考核細(xì)則,，將考核結(jié)果與工資待遇等掛鉤，激發(fā)工作活力,、激勵(lì)大家做好做實(shí)人民調(diào)解工作,，形成比學(xué)趕超的良性氛圍。今年來,，共開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)2場次,，培訓(xùn)500余人次。
