今年以來,，獨(dú)山縣司法局認(rèn)真落實(shí)貴州省法治社會(huì)建設(shè)五年實(shí)施方案,，堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，充分發(fā)揮黨員干部在基層矛盾糾紛排查化解工作中的重要作用,，采取“調(diào)解+”工作模式,，聚焦基層矛盾糾紛排查化解工作痛點(diǎn)、難點(diǎn),、堵點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)格、化解在網(wǎng)格,，助推全縣法治社會(huì)建設(shè)取得新成效,。
一是采取“調(diào)解+普法”，助推糾紛穩(wěn)定在“一方”,。堅(jiān)持“調(diào)前先普,、邊調(diào)邊普、以普促調(diào)”工作模式,，將普法宣傳貫穿于調(diào)解全過程,，實(shí)現(xiàn)“調(diào)解一案、普法一片”,。同時(shí),，充分發(fā)揮政法信訪系統(tǒng)“大走訪”、院壩會(huì)等形式,，在各鎮(zhèn)（街道）開展“送法進(jìn)農(nóng)家”活動(dòng),，加大普法覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾的法治觀念和依法維權(quán)意識(shí),，真正實(shí)現(xiàn)以法促調(diào),、以調(diào)促宣，用法治的力量促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,。今年以來,，各調(diào)解組織共受理各類糾紛1619件，成功化解1532件,，調(diào)解成功率94.63%,。
二是采取“調(diào)解+培訓(xùn)”，助推能力提升在“一片”,。按照“部門主導(dǎo),，社會(huì)參與”的工作模式，建立科學(xué)合理的專職人民調(diào)解員培訓(xùn)體系,，不斷提高專職人民調(diào)解員的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),。從化解矛盾糾紛的實(shí)際需求出發(fā)，針對(duì)專職人民調(diào)解員崗位職責(zé)和實(shí)際工作面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，從政治理論,、社會(huì)形勢(shì)、法律政策,、職業(yè)道德,、專業(yè)知識(shí)、調(diào)解技能等六個(gè)方面確定培訓(xùn)內(nèi)容和重點(diǎn),，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)以致用，提高專職人民調(diào)解員化解矛盾糾紛,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力,。今年以來，開展專職調(diào)解員培訓(xùn)19場(chǎng)次,，培訓(xùn)人民調(diào)解員479人次,。
三是采取“調(diào)解+網(wǎng)格”，助推化解糾紛在“一線”,。根據(jù)《關(guān)于在全縣持續(xù)深入開展機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織和在職黨員,、公職人員到社區(qū)“雙報(bào)到”的實(shí)施方案》文件精神，充分運(yùn)用“雙報(bào)到”工作載體,，組織廣大在職黨員干部到社區(qū)報(bào)到,，將矛盾糾紛化解納入“微心愿”清單，通過開展志愿服務(wù),、認(rèn)領(lǐng)“微心愿”等方式,，在基層治理、矛盾糾紛化解中當(dāng)先鋒,、做表率,，及時(shí)掌握苗頭隱患，切實(shí)做到把矛盾糾紛化解在網(wǎng)格,、化解在萌芽狀態(tài)。今年以來,，認(rèn)領(lǐng)并完成“微心愿”46個(gè),，共排查各類矛盾糾紛124件，成功化解117件,，調(diào)解成功率94.35%,。
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