近日，三都縣九阡鎮(zhèn)政府組織司法所、派出所、綜治辦等有關(guān)部門，成功為121名農(nóng)民工追回薪資254320元，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益，受到當(dāng)事人的一致好評(píng)。
2022年4月10日，九阡派出所接到報(bào)警電話，報(bào)警人稱其與同行120名農(nóng)民工系山東人，2022年3月中旬來(lái)到三都水族自治縣九阡鎮(zhèn)水梅茶業(yè)基地務(wù)工，并就工期和薪酬等與公司簽訂勞務(wù)合同，但由于天氣較差和產(chǎn)茶量較少等原因，導(dǎo)致農(nóng)民工可以采茶的天數(shù)較少，農(nóng)民工處于被動(dòng)狀態(tài)，進(jìn)退兩難。為此，農(nóng)民工現(xiàn)在要求公司結(jié)清工資，派車送其返程，但公司以未達(dá)到天數(shù)為由不同意工人的要求，一場(chǎng)農(nóng)民工勞資糾紛就此產(chǎn)生。
了解案情后，司法所及有關(guān)部門同志采取了先穩(wěn)秩序后調(diào)解的方式依次開展調(diào)解工作。一方面對(duì)公司負(fù)責(zé)人動(dòng)之以情、曉之以理，講明農(nóng)民工的難處以及農(nóng)民工依法維護(hù)自身權(quán)益的合法性；另一方面，通過(guò)向雙方當(dāng)事人詳細(xì)講解相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，以“拉家常”等方式摸清雙方的訴求“底線”，尋找雙方利益的平衡點(diǎn)，因勢(shì)利導(dǎo)。經(jīng)過(guò)各部門3天的努力，雙方最終達(dá)成一致意見，簽訂協(xié)議并蓋章，案件得以圓滿解決。隨后，為做好疫情防控，護(hù)航農(nóng)民工安全返鄉(xiāng)，工作人員協(xié)調(diào)衛(wèi)生院進(jìn)廠對(duì)所有工人進(jìn)行了核酸檢測(cè)，并安排2輛大巴車將涉及人員安全送至山東來(lái)源地，121名農(nóng)民工滿意而歸。
農(nóng)民討薪難的案件往往具有群體性、對(duì)立情緒大、矛盾容易激化等特點(diǎn)，直接影響到社會(huì)和諧穩(wěn)定。近年來(lái)，三都縣司法局高度重視農(nóng)民工合法權(quán)益的維護(hù)，不斷深化訴前調(diào)解工作，暢通農(nóng)民工權(quán)益訴訟通道，引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性維權(quán)，確保以最快的速度和最強(qiáng)有力的措施保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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