2022年10月23日，由平塘縣人民檢察院牽頭,，平塘縣企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評估機制管理委員會一行到貴州玉水油茶科技發(fā)展有限公司（以下簡稱油茶公司）開展合同規(guī)范化培訓,。縣工商聯(lián),、司法局,、市監(jiān)局相關(guān)負責同志和油茶公司管理人員參加會議。
培訓會上,，平塘縣檢察院認為企業(yè)與農(nóng)民工簽訂《勞動合同》是不規(guī)范的,。《勞動合同》除適用民法典合同編外,，更主要的是適用勞動法,，企業(yè)必須按照勞動法的規(guī)定保障農(nóng)民工的相關(guān)權(quán)益。從實際情況看，企業(yè)不存在長期雇用農(nóng)民工的情況,，只是雇請農(nóng)民工完成臨時性的茶果采摘,、初加工等特定事務，只能簽訂《勞務合同》,，但必須購買不記名的保險,，確保務工人員權(quán)益得到保障，降低企業(yè)用工風險,。
縣司法局根據(jù)企業(yè)不同崗位,、內(nèi)容就不同合同格式、必要條款,、權(quán)利義務和簽訂合同風險點的培訓,，重點指出要重視糾紛爭議解決條款的審查、擬寫,。涉及設備采購,、產(chǎn)品銷售，建議糾紛解決條款明確為訴訟,，不選擇仲裁方式,，才能更好維護企業(yè)權(quán)益，降低解決糾紛的成本和風險,。
縣市監(jiān)局對企業(yè)品牌打造,、商標權(quán)保護等方面進行培訓，重點講解簽訂合同時要注意對簽約方注冊資金,、營業(yè)范圍審查,，防止簽約方因履行能力問題引發(fā)合同糾紛，影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營,。
縣工商聯(lián)結(jié)合縣內(nèi)發(fā)生的用工人身傷害賠償案例,，講解合同不規(guī)范可能給企業(yè)帶來的風險，要求企業(yè)通過合同規(guī)范化培訓,，切實提升擬寫,、簽訂、履行合同風險防范能力,。
企業(yè)負責人對第三方機制管理委員會到實地開展合同規(guī)范培訓表示感謝,，認為本次培訓內(nèi)容豐富、細致,，很有針對性,，增強了企業(yè)合同風險防范意識，推動企業(yè)行穩(wěn)致遠健康發(fā)展,。
