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　　強化系統(tǒng)學(xué)習(xí)，周密統(tǒng)籌部署。縣委政法委主要領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開干部職工會、委務(wù)會、理論中心組學(xué)習(xí)會，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和對政法工作的重要指示批示精神，專題研究部署政法委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)落實年、興“十風(fēng)”治“十弊”工作。著力聚焦興“十風(fēng)”治“十弊”要求，以轉(zhuǎn)作風(fēng)為主線，以改觀念、改作為、改形象為目標(biāo)，查問題挖根源，著力解決當(dāng)前與高質(zhì)量發(fā)展要求不相適應(yīng)的突出問題，從素質(zhì)能力、理想信念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作業(yè)績等方面逐一對照找差距，打造“想事謀事、為民服務(wù)、務(wù)實擔(dān)當(dāng)、依法辦事、團結(jié)協(xié)作”的“示范型”政法委機關(guān)，不斷提升全縣政法工作高質(zhì)量發(fā)展的能力水平。

　　強化日常管理，抓好隊伍建設(shè)。為了能充分調(diào)動委機關(guān)全體干部職工工作的積極性、主動性，使工作落實到實處，制定完善縣委政法委日常考核工作方案及年度目標(biāo)考核工作方案，組織開展各季度干部職工日常考核工作及縣管干部、公務(wù)員、事業(yè)（工勤）人員年度目標(biāo)考核工作，真正實現(xiàn)人人身上有擔(dān)子，個個肩上有責(zé)任。科學(xué)建立干部學(xué)習(xí)教育機制，全面加強干警能力素質(zhì)培訓(xùn)，將干部職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與日常考核有機結(jié)合，全面提升業(yè)務(wù)工作能力。建立健全縣委政法委干部工作管理激勵機制，加強干部日常管理、作風(fēng)督促、談心談話等工作，隨時關(guān)心掌握其思想動態(tài)，收集意見建議，有效確保領(lǐng)導(dǎo)與干部間溝通交流暢通，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進政法工作高效開展。

　　強化督導(dǎo)檢查，推動工作落實。縣委政法委牽頭制定《平塘縣政法系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)落實年”督查工作方案》，同時，成立平塘縣政法系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)落實年”督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班，扎實開展政法工作督導(dǎo)檢查。按照縣委政法委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，7月26日起，對縣政法單位、各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）進行全覆蓋督查，實地了解情況，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，通過督查全面及時掌握縣政法各單位、政法委員貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的重要指示、訓(xùn)詞精神情況以及開展作風(fēng)建設(shè)進展情況。著力對全縣政法干警（部）作風(fēng)開展全面體檢，將深入查找、徹底解決政法干警（部）在理想信念、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、攻堅克難、開拓創(chuàng)新、紀(jì)律規(guī)矩、服務(wù)群眾、執(zhí)法辦案七個方面存在的問題，整治系統(tǒng)存在的違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”，有案不立、壓案不查、有罪不究等執(zhí)法司法和廉潔自律方面問題，向不良問題“亮劍”，向作風(fēng)頑疾“開刀”。目前已開展督查工作5次。