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龍里打造“一網(wǎng)通管”基層治理新模式

作者:醒獅鎮(zhèn) 編輯:楊圣楓 來源: 發(fā)布時間:2022-05-05 14:26:01

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  近年來,龍里縣醒獅鎮(zhèn)堅持把黨建引領網(wǎng)格化治理作為創(chuàng)新基層治理的有效抓手,,探索基層精細化高效化治理新模式,,推動基層治理觸角進一步延伸、格局進一步優(yōu)化,、合力進一步凝聚,、黨建引領基層現(xiàn)代化治理能力進一步提升。
  
  建強網(wǎng)格體系,,強本固基,,筑牢基層治理堡壘。一是創(chuàng)新治理機制,,變“孤軍奮戰(zhàn)”為“共建共治”,。成立網(wǎng)格管理服務指揮中心,開發(fā)醒獅鎮(zhèn)“一網(wǎng)通管”智慧指揮平臺和“智慧醒獅”APP,,整合鎮(zhèn),、村(社區(qū))、組三級組織資源,建立層級明晰,、互融互通,、共建共治的三級聯(lián)動體系。二是優(yōu)化辦理流程,,變“被動服務”為“主動派單”,。依托微信公眾平臺,開通“一鍵上報”功能,,群眾上報事件信息后,,8個村(社區(qū))網(wǎng)格管理服務站將事件進行“派單”解決,通過微信平臺將處理結(jié)果推送至上報人,,實現(xiàn)信息自下而上,,治理自上而下。三是激活治理資源,,變“一盤散沙”為“一網(wǎng)統(tǒng)攬”,。將全鎮(zhèn)8個村(社區(qū))分片劃格,設置網(wǎng)格91個,,配備網(wǎng)格員91名,,聯(lián)戶長415名,志愿網(wǎng)格員357名,,重塑治理空間,,推進訴求矛盾集中受理、流程跟蹤一攬解決,,形成“微事不出格,、小事不出村,、大事不出鎮(zhèn),、矛盾不上交”的治理格局。
  
  搭建服務平臺,,應管盡管,,提升基層治理水平。一是在推進網(wǎng)格治理信息化上下功夫,。搭建醒獅鎮(zhèn)“一網(wǎng)通管”智慧指揮平臺,,管理8個村(社區(qū))“一鍵上報”事件數(shù)據(jù),協(xié)同聯(lián)動微信公眾號“一鍵上報”和電話直報熱線,,打造多維治理,、聯(lián)動處置的智能化社會治理平臺。截止目前,,共錄入反映數(shù)據(jù)239條,、咨詢367條、建議125條、投訴8條,,處理各類事件721條,,辦結(jié)率97.56%,滿意率98%,。二是在推進網(wǎng)格治理一體化上下功夫,。網(wǎng)格智能管理服務平臺將鎮(zhèn)級職能部門、網(wǎng)格隊伍,、“兩代表一委員”以及志愿者群體等進行綜合管理,,實現(xiàn)治理體系一體化,為基層治理精準研判,、科學決策打下堅實基礎,。三是在推進網(wǎng)格治理高效化上下功夫。村(社區(qū))網(wǎng)格管理服務站通過“智慧醒獅”APP及時將群眾上報事件進行分類處理,,涉及村(社區(qū))層面的事件,,分派至所在區(qū)域網(wǎng)格員解決,涉及鎮(zhèn)級層面事件,,反饋至醒獅鎮(zhèn)“一網(wǎng)通管”智慧指揮平臺,,由鎮(zhèn)網(wǎng)格管理服務指揮中心通過平臺派發(fā)至分管領導解決。
  
  創(chuàng)新服務方式,,多元聯(lián)動,,延伸基層治理觸角。一是建立一支優(yōu)秀網(wǎng)格長隊伍,。各村(社區(qū))黨組織定人,、制度機制定責,鎮(zhèn)級掛村領導擔任村(社區(qū))網(wǎng)格長兼網(wǎng)格管理服務站站長,,鄉(xiāng)村振興駐村第一書記和村黨組織書記擔任副網(wǎng)格長,。每周召開一次專題黨委會,調(diào)度各村(社區(qū))網(wǎng)格工作開展情況,。二是打造一支優(yōu)秀的網(wǎng)格員隊伍,。網(wǎng)格員在履行職責的同時,通過宣傳動員,、便民服務等形式,,吸納更多鎮(zhèn)干部、群眾,、愛心人士等,,積極參與網(wǎng)格公共事務和公益活動中。三是提升服務管理效能,。明確網(wǎng)格員職責,,建立《網(wǎng)格員隊伍管理制度》《網(wǎng)格員工作日志》等制度臺賬,進一步規(guī)范網(wǎng)格員隊伍管理,明確網(wǎng)格員收集民情信息,、排查矛盾糾紛,、拆除私建濫建等重點難點工作,第一時間掌握社情民意,、第一時間回應民生訴求,、把好各類風險的“第一道關口”。
  
  加強積分管理,,動態(tài)考核,,激發(fā)基層治理動能。一是制定積分規(guī)則,。網(wǎng)格員,、聯(lián)戶長和志愿網(wǎng)格員上報或處理事件、開展巡查走訪,、數(shù)據(jù)采集等活動,,在規(guī)定完成時限內(nèi),每處理一件上報事件,,獲得1個積分,,未在規(guī)定時限完成上報事件無積分。二是做好動態(tài)考核,。堅持“一事一認定”“一月一公示”“一季一表揚”,,各村(社區(qū))網(wǎng)格管理服務站做好積分完成認定工作,建立積分榜,,每月匯總積分前10名,,在“智慧醒獅”APP上通報表揚,為年度積分前10名頒發(fā)“網(wǎng)格員標兵”榮譽證書,。三是抓好積分運用,。在“智慧醒獅”APP搭建在線積分超市,網(wǎng)格員,、鎮(zhèn)干部,、群眾可用積分在積分超市兌換相應獎品,。